Расшифровка HR-собеседований — для рекрутёров и hiring-команд

Какие задачи закрываем

• Память: через неделю после интервью HR помнит общее впечатление, но не конкретные ответы → транскрипт восстанавливает детали
• Калибровка hiring-команды: 4 разных интервьюера → 4 разных впечатления. Текстовый транскрипт даёт единый объект для обсуждения
• Архив прошлых кандидатов: через полгода всплыла подходящая позиция → поиск в архиве «кто упоминал опыт в FinTech» → возвращаем кандидата
• Защита от bias: при чтении текста меньше влияет тон голоса, акцент, манера — фокус на содержание ответов
• Compliance: запись с согласия кандидата → транскрипт хранится как доказательство процесса найма

Workflow

1. Собеседование в Zoom/Meet/MAX → cloud recording
2. HR-менеджер загружает MP4/M4A на deepscribe.ru/webapp/
3. Через 4-6 минут готов транскрипт с разделением «HR — Кандидат» и кратким содержанием
4. HR переименовывает «Голос 1» → «Иван Сидоров (HR)», «Голос 2» → имя кандидата
5. Делится DOCX-файлом с hiring-командой через корпоративный мессенджер или Notion
6. На дебрифе команда видит конкретные ответы, ссылается на цитаты

Особенности для HR

Юридическая сторона

Это не юридическая консультация. Стандартная HR-практика:

• Получить согласие кандидата на запись в начале встречи («Вы не против если я запишу для коллегиальной оценки?»)
• В offer-letter / отказе ссылаться на дату собеседования, а не на конкретные цитаты
• Хранить транскрипт пока идёт hiring-процесс + 30 дней после решения
• Удалять файлы после трудоустройства/отказа — DeepScribe делает это автоматически

Цены

Pro — 990 ₽/мес, 15 часов (900 минут). Для отдельного рекрутёра.
Business — от 3 490 ₽/мес. Для HR-команды.
Enterprise — для крупных корпоративных HR-департаментов.

Смежные сценарии